Contrat de professionnalisation
Vous avez besoin de compétences scientifiques complémentaires dans vos projets de R&D, pensez au Contrat de Professionnalisation de l'ECPM !
Le Contrat de professionnalisation de l’ECPM : intégrer les enjeux environnementaux et l’application des principes de développement durable pour accompagner le développement d’une bioéconomie dans vos projets d'innovation
Depuis la rentrée 2018, les élèves-ingénieurs de l’ECPM ont la possibilité d’effectuer la 3e année de leur cursus en contrat de professionnalisation au sein d’une entreprise. Aujourd'hui la 4e promotion est à la recherche de leur entreprise.
Le contrat de professionnalisation de l’ECPM permet aux entreprises d’intégrer pendant 12 mois un futur ingénieur « chimiste » international au sein de leur structure pour répondre à une problématique sur les 5 thématiques enseignées à l'école autour d’une chimie créative et responsable. C’est construire un projet où l’élève devient l’un de vos collaborateurs et se met au service de l’entreprise. Ce dernier s’adapte selon le besoin de l’entreprise et met en applications les compétences et ceci pendant un an. L’élève-salarié pourra explorer ainsi une nouvelle thématique scientifique, développer un nouveau produit, une nouvelle idée ou un nouveau concept en et en même temps acquérir des compétences nouvelles à vos côtés. Cette alternance vous permet ainsi de former et d’évaluer un potentiel collaborateur.
Les projets traités par les élèves-salariés peuvent être issus de tous les départements de votre entreprise : la Recherche et Développement, la production, le contrôle qualité, les achats, la maintenance, …
Le programme de l’année scolaire 2024-2025 s’articule en 2 semestres :
- Semestre 1 : du 30 août au 31 janvier 2025 - Ce premier semestre, avec des périodes longues en entreprise (3 à 4 semaines), permet à l'élève ingénieur une immersion totale dans son nouvel environnement de travail et une prise en main rapide de son projet. A l’ECPM, les élèves font l'acquisition de compétences avancées dans l’une des 5 spécialités du diplôme et travaillent en demi-journées dédiées au projet industriel de l’élève.
3 périodes en entreprise pour définir et mettre en place le projet industriel sur lequel va intervenir l’élève-ingénieur :
4 semaines du 02 au 27 septembre 2024
3 semaines du 28 octobre au 15 novembre 2024
4 semaines entre le 16 décembre et le 10 janvier 2025
- Semestre 2 : du 03 février 2025 au 29 août 2025 - Ce second semestre permet de se focaliser exclusivement sur l'avancement de son projet. A l’ECPM, une seule période de cours (2 semaines du 12 au 23 mai 2025) pour compléter les compétences de l’élève-ingénieur dans un domaine d’excellence et autour de son projet en entreprise
Le reste du semestre est donc une longue période en entreprise.
| POUR L’ENTREPRISE | POUR L’ÉLÈVE-SALARIÉ | POUR L’ÉCOLE |
| • Apporter de nouvelles compétences scientifiques et techniques dans les projets R&D et d’innovation de l’entreprise, et ceci pendant un an • Explorer une nouvelle thématique, un nouveau produit, une nouvelle idée ou un nouveau concept • Former et évaluer un potentiel futur collaborateur • Participer activement à la formation de futurs cadres/ingénieurs pour l’industrie. • Exemption de charges | • Acquérir une expérience professionnelle solide dans un vrai environnement professionnel en parallèle à l’obtention de son diplôme • Augmenter son employabilité auprès d’un potentiel recruteur • Financer ses études en percevant un salaire (Au moins 80 % du SMIC) • Obtenir le même diplôme d’ingénieur que celui délivré via la formation classique • Être considéré comme un membre à part entière de l’entreprise et non un simple stagiaire | • Renforcer le lien avec le tissu industriel • Augmenter le rayonnement de l’école et de ses ingénieurs • Favoriser l’insertion professionnelle de ses diplômés • Ouvrir la formation d’ingénieur ECPM aux besoins des entreprises • Proposer des nouveaux collaborateurs spécialisés • Créer des nouvelles thématiques sur le développement durable et la bio économie |
